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南鋼關心青年人成長成才
發布時間：2018/9/3 發布者： 點擊次數：59720
8月11日，一場“青春向陽，贏在南鋼”籃球賽在南鋼新進大學畢業生代表隊和南鋼團干部之間拉開。8月13日，南鋼70余名單身青年參加了“寧聚青春，邂逅大廠”區域化團建青年交友活動，與周邊等數十家單位的青年交流、交友。
溫情留心，事業留人。隨著南鋼“一體三元五驅動”戰略的深化，急切需要青年練就過硬本領，肩負起轉型騰飛的重任，扎根南鋼，貢獻南鋼。南鋼努力營造好“三個平臺，一個生態鏈”，為年輕人成長成才、成家立業創造優良環境。
打造情感關懷平臺。今年6月份，南鋼團委組織30多名共青團干部和青年志愿者來到火車站迎接今年加盟南鋼的新員工；舉辦新員工職業生涯規劃導航培訓和優秀往屆大學生經驗分享交流會，為他們快速轉變角色、明確發展方向提供科學的方法；年初，團委啟動了“新時代、新南鋼、新青年”南鋼成立60周年青年主題系列活動，增強廣大團員青年對南鋼的認同感和歸屬感。
打造職業素養提升平臺。圍繞青年職業素養和職業技能兩個方面搭建平臺。深入開展“三兵”行動，重點圍繞營造創新文化、完善工作機制、助推人才成長、豐富活動形式四個方面推進工，提前完成“雙過半”目標，有5家“青”字號創新工作室共申報公司級創新成果8項；舉辦“安全月”系列活動，各級團組織開展安全隨手拍、環境整治義務勞動、青年安全文化競答等20余場；啟動第十二屆南鋼青年科技與管理論文征集評選活動；深入落實《“筑夢南鋼”青年人才孵化計劃》，從培養重點、導師帶徒、成長手冊等方面全面幫助青年立足崗位快速成長。
打造青年公益志愿平臺。今年年初，在南鋼董事長黃一新和總裁祝瑞榮的倡議下，6名優秀青年志愿者參加全國“鄉村醫生”精準扶貧行動，南鋼團委搭建起扶貧隊員與公司的溝通平臺，為他們在工作和生活上提供幫助，6月份，舉行“穿越2000公里的愛”——向貴州習水貧困縣兒童捐書活動，籌集各類兒童圖書1200余冊；舉辦“寶貝看南鋼 童心共成長”迎“六一”科普教育活動，邀請240余名小朋友到南鋼參觀游覽；成立 “南鋼幫幫團”，舉辦“青春志愿行 奉獻暖人心”學雷鋒便民服務進社區活動，為退休職工提供50余項便民服務；招募、選拔出一支由50多名青年組成的志愿者服務骨干隊伍，通過上團課、禮儀培訓、志愿工作培訓等方式提升水平，向各方嘉賓展現南鋼人文明禮貌、熱情創新、青春活力的精神風貌。
打造青年溝通交流生態鏈。舉辦鋼城青年迎春聯歡晚會，同時拍攝制作了展現南鋼青年風采的視頻短片《我們》，為現場200多名觀眾呈現出一臺由青年員工自編自導自演的文化大餐；舉辦首屆南鋼青年王者榮耀電子競技爭霸賽；舉辦戶外歡樂跑、球類運動比賽、公益出行、單身青年聯誼等20余場；舉辦了“幸福南鋼 緣定今生”青年集體婚禮，共60位新人報名參加，婚禮現場還啟動了“緣定鋼城 幸福一生”青年婚禮基金，通過提供多樣化婚戀服務，讓青年在節約結婚成本的同時充分感受到南鋼的關懷。
近日，南鋼團委還發布了《關于共青團服務青年的實施綱要》，致力打造讓青年信得過、靠得住、離不開的新型共青團組織；塑造政治堅定、能力過硬、奮發有為的青年人才團隊，為企業高質量發展盡心盡職盡責。
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