投資者關(guān)系
- 首頁(yè)
- 投資者關(guān)系
南鋼召開(kāi)年度精神文明建設(shè)大會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2023/4/17 發(fā)布者： 點(diǎn)擊次數(shù)：37601
4月13日，南鋼召開(kāi)年度精神文明建設(shè)大會(huì)，號(hào)召全體員工以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，高舉精神文明建設(shè)的火炬，聚焦新時(shí)代文明建設(shè)，吹響奮進(jìn)的號(hào)角，以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，不斷破解發(fā)展難題、增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力、厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)，在中國(guó)式現(xiàn)代化實(shí)踐中，體現(xiàn)“南鋼自信”，展現(xiàn)“南鋼風(fēng)貌”，彰顯“南鋼擔(dān)當(dāng)”。南京市國(guó)資委副主任、黨委委員馬衛(wèi)先到會(huì)指導(dǎo)，南鋼黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃一新，總裁祝瑞榮，副總裁朱平，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記王芳等出席會(huì)議。各事業(yè)部、生產(chǎn)廠，新產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)及子公司黨政負(fù)責(zé)人；黨群條線及機(jī)關(guān)部室黨工團(tuán)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。
南鋼副總裁朱平主持會(huì)議
南鋼黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記王芳作年度精神文明建設(shè)工作報(bào)告
南鋼總裁祝瑞榮宣讀《關(guān)于表彰2022年度文明先進(jìn)集體的決定》
南京市國(guó)資委副主任、黨委委員馬衛(wèi)先，南鋼黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃一新為先進(jìn)集體頒獎(jiǎng)
馬衛(wèi)先為南京市國(guó)資系統(tǒng)“紅色引擎工程”先進(jìn)集體頒發(fā)獎(jiǎng)牌
黃一新為南京市國(guó)資系統(tǒng)“紅色引擎工程”先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)
祝瑞榮為黨建聯(lián)盟建設(shè)先進(jìn)單位頒獎(jiǎng)
王芳為南鋼2022年度優(yōu)秀思政調(diào)研成果獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)
現(xiàn)場(chǎng)簽訂《綜合治理責(zé)任狀》
黃一新向奮力實(shí)踐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的全體南鋼人致以崇高敬意，向受到表彰的2022年度文明先進(jìn)集體、黨建聯(lián)盟建設(shè)先進(jìn)單位等表示祝賀。他指出，2022年，南鋼黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，踐行初心使命，精神文明建設(shè)為促進(jìn)公司“綠色、智慧、人文、高科技”高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大精神動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)思想保證，為譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化的南鋼新篇章鼓足了昂揚(yáng)之氣、匯聚了奮進(jìn)之力。重點(diǎn)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是圍繞中心，服務(wù)大局，凝聚精神文明建設(shè)合力。公司黨委始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神。面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境，公司上下團(tuán)結(jié)一致，攻堅(jiān)克難，在綠色低碳、智改數(shù)轉(zhuǎn)、新產(chǎn)業(yè)乘長(zhǎng)、黨建引領(lǐng)等方面全面實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
二是錨定目標(biāo)，夯實(shí)根基，澎湃精神文明建設(shè)動(dòng)力。公司黨委圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神主線，以打造“混合所有制企業(yè)黨建標(biāo)桿”為目標(biāo)，以“三領(lǐng)一鑄”工程為抓手，把精神文明建設(shè)貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展全過(guò)程。
三是典型引領(lǐng)，立德樹(shù)人，激發(fā)精神文明建設(shè)活力。公司黨委持續(xù)暢通人才成長(zhǎng)通道，推進(jìn)職工素質(zhì)提升，通過(guò)完善“三縱四橫”的職級(jí)體系、人才培養(yǎng)和選用機(jī)制，讓更多勇于創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)、廉潔奉公、忠于職守的人才被重用、被提拔。通過(guò)典型引領(lǐng)，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化于心、外化于行。
黃一新強(qiáng)調(diào)，2023年，是全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神及省、市黨代會(huì)精神的開(kāi)局之年，也是南鋼落實(shí)“十四五”規(guī)劃發(fā)力之年、企業(yè)文化體系向縱深推進(jìn)之年，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，統(tǒng)籌推動(dòng)文明培育、文明實(shí)踐、文明創(chuàng)建，為全面推進(jìn)南鋼的高質(zhì)量發(fā)展，營(yíng)造良好的環(huán)境氛圍，提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證、豐潤(rùn)道德滋養(yǎng)、強(qiáng)大精神力量。重點(diǎn)抓好“三個(gè)方面”：
一是把握發(fā)展大局，發(fā)揮黨組織作用，切實(shí)增強(qiáng)精神文明建設(shè)的責(zé)任感緊迫感。要加強(qiáng)價(jià)值觀培育，推進(jìn)文明風(fēng)尚；要加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，挖掘創(chuàng)造動(dòng)力；要發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用，夯實(shí)精神文明建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)。
二是堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，加大人才培養(yǎng)，全力推動(dòng)精神文明建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。要大力弘揚(yáng)習(xí)近平總書(shū)記提出的“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的“四敢”精神，突出全面從嚴(yán)治黨，在大是大非面前旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，增強(qiáng)斗爭(zhēng)意識(shí)，提升斗爭(zhēng)本領(lǐng)，注重斗爭(zhēng)實(shí)效。要堅(jiān)持黨管人才，注重人才培養(yǎng)；堅(jiān)持敢為善為，拒絕“躺平”。
三是堅(jiān)持久久為功，全面、全員、全程、全域推進(jìn)，奮力開(kāi)創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面。要在提升基層治理能力和治理水平上下功夫，以實(shí)績(jī)實(shí)效、實(shí)實(shí)在在地不斷提升全體員工的獲得感、幸福感和歸屬感。要聚焦文明培育、夯實(shí)文明根基、擦亮文明品牌、提升數(shù)智能力，使南鋼的紅色基因、企業(yè)精神代代相傳。要繼續(xù)做好文明單位創(chuàng)建工作，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建要求，推進(jìn)省和全國(guó)文明單位創(chuàng)建成效。
為進(jìn)一步深化南鋼黨員干部對(duì)全面從嚴(yán)治黨重大意義的認(rèn)識(shí)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，南鋼組織中高層領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展從嚴(yán)治黨專題黨課。中共江蘇省委黨校副教授孫樂(lè)艷作題為《全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上》專題講座。
獲 獎(jiǎng) 名 單
南鋼2022年度文明先進(jìn)集體
能源動(dòng)力事業(yè)部
第二煉鐵廠
第二煉鋼廠
寬厚板廠
第一煉鋼廠
制氧廠
發(fā)電廠
公司辦公室
戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)部
保衛(wèi)部
安徽金安礦業(yè)有限公司
江蘇金恒信息科技股份有限公司
江蘇南鋼鑫洋供應(yīng)鏈有限公司
南京市國(guó)資系統(tǒng)“紅色引擎工程”先進(jìn)集體和個(gè)人
紅色堡壘
南鋼煉鐵事業(yè)部第二煉鐵廠黨委
南鋼板材事業(yè)部寬厚板廠黨總支
南鋼招采與制造黨委
南鋼特鋼事業(yè)部第三煉鋼廠黨委
紅色標(biāo)桿
周 林 鄧麗虹 金以鑫 鄧中濤 楊 凱
紅色頭雁
李福存 朱 成 項(xiàng) 文 孫 斌 杜續(xù)鵬
黨建聯(lián)盟建設(shè)先進(jìn)單位
煉鐵事業(yè)部機(jī)關(guān)黨總支
特鋼事業(yè)部機(jī)關(guān)黨委
板材事業(yè)部黨工委
能動(dòng)事業(yè)部發(fā)電廠檢修車間黨支部
新產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)黨工委
科技質(zhì)量部新材料研究院黨支部
保衛(wèi)部黨委
公司辦黨總支
金恒公司黨委
物流中心黨總支
國(guó)貿(mào)公司黨總支
機(jī)關(guān)黨委財(cái)務(wù)部黨支部
招采與制造黨委制造部黨支部
2022年度優(yōu)秀思政調(diào)研成果
一等獎(jiǎng)
1、《構(gòu)建新產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟工作機(jī)制，發(fā)揮聚合聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，凝聚發(fā)展合力，更高起點(diǎn)上推動(dòng)南鋼發(fā)展再攀高峰》
2、《南鋼公輔黨建聯(lián)盟助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》
二等獎(jiǎng)
1、《對(duì)“評(píng)選先進(jìn)”真實(shí)意義的幾點(diǎn)思考》
2、《新時(shí)代背景下，關(guān)于進(jìn)一步深化青年“安、專、迷”精神的思考》
3、《加強(qiáng)人文關(guān)懷，提升職工獲得感、幸福感和歸屬感路徑、方法研究》
三等獎(jiǎng)
1、《切實(shí)發(fā)揮黨組織優(yōu)勢(shì)，推廣“黨建＋”模式，開(kāi)展“三領(lǐng)一鑄”工程的實(shí)踐與思考》
2、《開(kāi)展效能督察護(hù)航業(yè)務(wù)的發(fā)展路徑》
3、《構(gòu)建黨建聯(lián)盟 發(fā)揮聯(lián)動(dòng)效應(yīng) 推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》
4、《“烏卡”時(shí)代下的青年思想政治工作》
2022年南鋼精神文明工作成果
2022年，南鋼連續(xù)六年被評(píng)為鋼鐵行業(yè)最高等級(jí)“A+級(jí)競(jìng)爭(zhēng)力極強(qiáng)企業(yè)”，位列世界鋼鐵企業(yè)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力第10位。榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、國(guó)家首批數(shù)字領(lǐng)航企業(yè)、中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)、國(guó)家工業(yè)旅游示范基地、國(guó)家3A級(jí)旅游景區(qū)、新時(shí)代企業(yè)黨建實(shí)踐創(chuàng)新典范、江蘇省黨史教育基地、江蘇社會(huì)責(zé)任杰出企業(yè)等重要榮譽(yù)。中共南京市委、南京市人民政府授予公司“2022年南京市扛起‘ 爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列 ’三大光榮使命先進(jìn)集體”榮譽(yù)。
一、黨建引領(lǐng)固根基，凝心鑄魂攀高峰
強(qiáng)化思想引領(lǐng)，感悟思想偉力。圍繞宣傳貫徹黨的二十大精神工作主線，開(kāi)展黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)。開(kāi)展貫穿全年的“喜迎二十大、禮贊新未來(lái)”系列主題活動(dòng)，組織中高層黨員進(jìn)行“牢記初心使命，鑄造鋼鐵脊梁”理想信念教育，組織“振奮復(fù)興路”知識(shí)競(jìng)賽等紅色主題活動(dòng)35場(chǎng)。
強(qiáng)化黨建共融，促進(jìn)業(yè)務(wù)共生。圍繞打造“混合所有制企業(yè)黨建標(biāo)桿”目標(biāo)，豐富“三領(lǐng)一鑄”工程內(nèi)涵，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)深度融合。堅(jiān)持“支部建在連上”，業(yè)務(wù)拓展到哪里，黨建工作就部署到哪里。成立海外投資項(xiàng)目——印尼項(xiàng)目部黨總支和金智黨總支，實(shí)現(xiàn)黨組織對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)全覆蓋、同步化。
強(qiáng)化黨建創(chuàng)新，提升創(chuàng)新能級(jí)。持續(xù)優(yōu)化智慧黨建平臺(tái)。建立政工績(jī)效評(píng)價(jià)體系。創(chuàng)新黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)載體。全公司43個(gè)“黨員創(chuàng)新先鋒崗”開(kāi)展創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目460余個(gè)。“三領(lǐng)一鑄”工程黨建案例被評(píng)為“全國(guó)企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”，榮獲“南京國(guó)企示范黨建品牌”。
強(qiáng)化數(shù)字化監(jiān)管，推進(jìn)“兩個(gè)生態(tài)”建設(shè)。構(gòu)建“事前、事中、事后”全周期監(jiān)督體系，推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，榮獲市國(guó)資委“2022年度審查調(diào)查工作一等獎(jiǎng)”和“黨風(fēng)廉政監(jiān)督工作先進(jìn)單位”。上線南鋼智慧廉政平臺(tái)，此項(xiàng)創(chuàng)新獲國(guó)家管理創(chuàng)新一等獎(jiǎng)。
二、文化驅(qū)動(dòng)聚合力，奮楫爭(zhēng)先新征程
文化建設(shè)持續(xù)進(jìn)化。對(duì)企業(yè)文化頂層設(shè)計(jì)進(jìn)行全面升級(jí)。成功舉辦第五屆（南鋼）江蘇報(bào)告文學(xué)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)儀式暨大型系列報(bào)告文學(xué)出版發(fā)布會(huì)。南鋼創(chuàng)作的《數(shù)智連接未來(lái)》入選《向未來(lái)報(bào)告》?！栋酝跎絺髡f(shuō)》正式入選第五批南京市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目名錄。
思政工作再上臺(tái)階。開(kāi)展思想政治工作專題調(diào)研，形成研究成果23項(xiàng)。開(kāi)展“直面危機(jī)、精銳出戰(zhàn)、沖出重圍、全面打贏效益攻堅(jiān)戰(zhàn)”等主題教育活動(dòng)。連續(xù)兩年在中國(guó)冶金政研會(huì)作黨建思政工作經(jīng)驗(yàn)分享，在冶金政研會(huì)論文評(píng)比中，共有四篇論文分獲一二三等獎(jiǎng)。南鋼黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃一新榮獲“全國(guó)政研會(huì)工作優(yōu)秀個(gè)人”。
工業(yè)名片更加靚麗。全面打造了南鋼工業(yè)文化旅游區(qū)，獲國(guó)家工業(yè)旅游示范基地和國(guó)家3A旅游景區(qū)。接待游客850批次，累計(jì)16425人次。開(kāi)展好 “一區(qū)一亮點(diǎn)”現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境提升工作，“智慧果園”正式開(kāi)園。完成綠化建設(shè)及景觀提升項(xiàng)目共計(jì)30項(xiàng)，公司榮獲“鋼鐵綠色發(fā)展標(biāo)桿企業(yè)”“綠色發(fā)展領(lǐng)軍企業(yè)”稱號(hào)。
品牌傳播更加精準(zhǔn)。全年120多篇次關(guān)于南鋼高質(zhì)量報(bào)道刊發(fā)在新華社、央視、科技日?qǐng)?bào)等中央、省市及行業(yè)媒體，總點(diǎn)擊閱讀量超過(guò)3200萬(wàn)次。“南京鋼鐵”微信公眾號(hào)發(fā)布800多條；視頻號(hào)有18部視頻點(diǎn)擊量分別超過(guò)1萬(wàn)次；南鋼報(bào)文字采編量達(dá)73萬(wàn)字；南鋼電視臺(tái)榮獲“全國(guó)最佳企業(yè)電視臺(tái)”稱號(hào)。
三、人文關(guān)懷筑同心，共建共創(chuàng)新生活
以健康底色凸顯幸福成色。南鋼被列為全國(guó)總工會(huì)提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)單位、江蘇省總工會(huì)幸福企業(yè)試點(diǎn)單位。
以交流廣度延展暖心深度。2022年度員工對(duì)公司幸福感達(dá)99.26%，對(duì)公司信心指數(shù)達(dá)97.90%。
以黨建帶團(tuán)建激發(fā)“青”動(dòng)力。舉辦第二屆青年素質(zhì)能力大賽。“三兵行動(dòng)”青年創(chuàng)新創(chuàng)效全年申報(bào)項(xiàng)目567個(gè)，參與項(xiàng)目攻關(guān)2580人次，志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)約1800小時(shí)；開(kāi)展鋼城青年新春茶話會(huì)、中秋節(jié)青年文化沙龍等活動(dòng)30余場(chǎng)。
以履行責(zé)任彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)。連續(xù)14年披露《企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。南鋼成為大中華地區(qū)行業(yè)首家通過(guò)SA8000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證企業(yè)，并入選《鋼鐵行業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)（2022）》優(yōu)秀案例，榮登江蘇省企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)典范榜，榮獲中國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)、最佳ESG獎(jiǎng)等榮譽(yù)。
四、綜治護(hù)航保平安，維護(hù)穩(wěn)定新發(fā)展
數(shù)字技術(shù)構(gòu)建安全盾牌。“智慧安防”不斷迭代升級(jí)；“智慧園區(qū)”創(chuàng)新成果榮獲省市一等獎(jiǎng)。
專項(xiàng)行動(dòng)保駕生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。開(kāi)展“亮劍護(hù)航”“護(hù)航檢修”“礪劍鑄盾、忠誠(chéng)保平安、護(hù)航二十大”等專項(xiàng)行動(dòng)。推行“1+1”交通違規(guī)執(zhí)勤和“大型車輛右轉(zhuǎn)停車讓行”工作新舉措。
警企共建匯聚保衛(wèi)力量。牽頭建立“江北新區(qū)鑫盾保衛(wèi)聯(lián)盟”，通過(guò)匯聚新區(qū)各大企業(yè)保衛(wèi)力量相互賦能，共同推動(dòng)區(qū)域成員單位高質(zhì)量發(fā)展。
2023年南鋼精神文明工作指導(dǎo)思想
指導(dǎo)思想：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，聚焦高質(zhì)量發(fā)展和“十四五”戰(zhàn)略，堅(jiān)定發(fā)展信心，堅(jiān)守愿景與使命，將精神文明建設(shè)工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、融入工作實(shí)踐、融入企業(yè)發(fā)展，加快推進(jìn)數(shù)字化賦能黨建宣傳文化工作，圍繞“五個(gè)建設(shè)”精準(zhǔn)發(fā)力，為推動(dòng)公司各項(xiàng)部署落地生效塑造“南鋼樣本”，在推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化南京新實(shí)踐中貢獻(xiàn)南鋼力量。
一、淬煉本色，加強(qiáng)政治建設(shè)，推動(dòng)黨建領(lǐng)航新局面
堅(jiān)持黨建領(lǐng)航，提高政治站位。以務(wù)實(shí)舉措推動(dòng)主題教育走深走實(shí)，以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)保證主題教育取得實(shí)效，開(kāi)展好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育。推進(jìn)理論學(xué)習(xí)進(jìn)產(chǎn)線、進(jìn)班組、進(jìn)崗位。
堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，書(shū)寫(xiě)南鋼答卷。開(kāi)展黨員創(chuàng)新、黨員責(zé)任區(qū)競(jìng)賽活動(dòng)，建設(shè)一批高水平的“黨員創(chuàng)新先鋒崗”。深化產(chǎn)業(yè)鏈黨建創(chuàng)新聯(lián)盟建設(shè)，建設(shè)一批“黨建創(chuàng)新聯(lián)盟”樣板。
重視意識(shí)形態(tài)，把握工作主動(dòng)權(quán)。堅(jiān)決落實(shí)意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任，牢牢把握意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)、管理權(quán)和話語(yǔ)權(quán)。
發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)法寶作用，匯聚發(fā)展力量。推進(jìn)大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局形成，努力尋求最大公約數(shù)、畫(huà)出最大同心圓。
二、持之以恒，堅(jiān)持廉政建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)管黨治黨新局面
強(qiáng)化落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,一體推進(jìn)“三不腐”。推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”逐級(jí)壓實(shí)；健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任；統(tǒng)籌運(yùn)用全周期管理方式，一體推進(jìn)“三不腐”。把廉潔文化建設(shè)貫穿于全面從嚴(yán)治黨的全過(guò)程。
忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。強(qiáng)化理想信念教育。建立線下線上立體化監(jiān)督防控網(wǎng)，發(fā)揮監(jiān)督聯(lián)動(dòng)效應(yīng)；優(yōu)化智慧廉政系統(tǒng)2.0+，對(duì)關(guān)鍵人物及事件進(jìn)行“深度掃描”“精準(zhǔn)畫(huà)像”。
多措并舉，持續(xù)抓好供應(yīng)鏈生態(tài)建設(shè)。加強(qiáng)供應(yīng)鏈重點(diǎn)領(lǐng)域制度建設(shè)。對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理完善。優(yōu)化供應(yīng)端管理流程、優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境。擴(kuò)大“廉政+業(yè)務(wù)”品牌管理模式的覆蓋范圍，建設(shè)供應(yīng)端廉潔示范窗口。
三、與時(shí)俱進(jìn)，深耕文化建設(shè)，勇攀精神文明新高地
以文化驅(qū)動(dòng)開(kāi)創(chuàng)新境界。堅(jiān)持文化鑄魂，提升南鋼文化創(chuàng)新力、軟實(shí)力和影響力。堅(jiān)持以文強(qiáng)企，以文化力推動(dòng)生產(chǎn)力的更快發(fā)展。堅(jiān)持以文化人，策劃開(kāi)展“當(dāng)文化來(lái)敲門(mén)”等特色文化活動(dòng)，促進(jìn)文化賦能融合。
以品牌輸出塑造新形象。積極利用媒體優(yōu)勢(shì)構(gòu)建提升品牌影響力的通道。加大正面發(fā)聲，著力提振信心。加強(qiáng)媒體聯(lián)動(dòng)，精心策劃、生動(dòng)講述好南鋼故事。加快高質(zhì)量融媒體傳播矩陣建設(shè)。加強(qiáng)品牌傳播人才梯隊(duì)建設(shè)。
以責(zé)任擔(dān)當(dāng)踐行共同富裕。持續(xù)開(kāi)展鄉(xiāng)村振興、社企共建、慈善公益等活動(dòng)，推進(jìn)SA8000社會(huì)責(zé)任體系建設(shè)，把踐行共同富裕的責(zé)任轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)的可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。
四、凝心聚力，推進(jìn)群團(tuán)建設(shè)，構(gòu)筑人才發(fā)展新高地
拓展職工關(guān)懷廣度。建設(shè)職工“健康驛站”，開(kāi)展職工體質(zhì)監(jiān)測(cè)，定制療休養(yǎng)方案。大力開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽、文體活動(dòng)“雙百冠”競(jìng)賽。持續(xù)打造“最美一餐在食堂”。加強(qiáng)青年多元培養(yǎng)，鍛造一批“雙主業(yè)”、數(shù)字化、國(guó)際化等方面的復(fù)合人才。
五、齊抓共管，夯實(shí)綜治建設(shè)，共建美好家園新成效
持續(xù)完善公司綜治保衛(wèi)體系，著力建設(shè)“平安南鋼”；持續(xù)優(yōu)化“智慧園區(qū)”平臺(tái)。鞏固提升“智慧保衛(wèi)創(chuàng)新工作室”等平臺(tái)；持續(xù)推進(jìn)交通本質(zhì)安全改造，實(shí)現(xiàn)交通安全管理持續(xù)迭代創(chuàng)新。
持續(xù)提升公司現(xiàn)場(chǎng)管理水平，助推全域旅游。常態(tài)化開(kāi)展“5s活動(dòng)日”等現(xiàn)場(chǎng)整治活動(dòng)；繼續(xù)美化工業(yè)旅游環(huán)境，啟動(dòng)國(guó)家級(jí)4A景區(qū)的創(chuàng)建；堅(jiān)持推進(jìn)“職工飲水”“食堂改造”“廁所革命”等工程。
文字 | 曹春燕 鄔植靖 圖片| 吳斌 朱潤(rùn)豐 朱婷婷