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南京鋼鐵集團有限公司第一屆職工代表大會第三次會議勝利召開
發布時間：2025/3/24 發布者： 點擊次數：6619
3月11日，南京鋼鐵集團有限公司第一屆職工代表大會第三次會議勝利召開。大會總結回顧了2024年工作，分析、研判市場形勢，部署了2025年重點工作。南鋼集團黨委書記、董事長黃一新發表講話，黨委副書記、總裁姚永寬作《總裁工作報告》和補充報告，副總裁、工會主席黃旭才主持會議。
預備會上，黃旭才作《關于南京鋼鐵集團有限公司第一屆職代會代表、主席團變動情況的說明》，并通過南鋼第一屆三次職代會主席團成員名單和大會議程。
姚永寬在《總裁工作報告》中指出，2024年，黨的二十屆三中全會開啟了進一步全面深化改革的新篇章，為推進中國式現代化注入了強勁動力。南鋼始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實中信集團黨委要求，成功召開新南鋼集團第一次黨代會，規劃南鋼未來五年發展藍圖，為南鋼高質量發展構建起更強力的政治保障和更堅實的政治根基。全體南鋼人踔厲奮發、眾志成城，以雙主業發展筑牢效益根基、以數智化進化重塑競爭優勢、以綠色低碳建設樹立行業典范、以民生保障打造幸福南鋼，經營績效穩居行業前列，交出了一份質量高、成色足的奮進答卷。南鋼獲得國家科學技術進步獎二等獎2項、全國“數據要素×”大賽工業制造賽道第二名、冶金科學技術獎特等獎等重要榮譽。
南鋼2024年工作取得了“九個突破”：一是筑牢高質量黨建根基，引領企業高質量發展。二是錨定經營關鍵目標，引領鋼鐵主業提質向優。三是依托數智煥新驅動，孵化產業生態蝶變乘長。四是深耕行業細分領域，夯實新產業發展穩增長格局。五是貼近市場精準發力，推動采購銷售開創新局。六是堅持科技創新引領，驅動技術研發再攀新高。七是拔高安全環保標準，營造綠色和諧發展環境。八是緊握精益管理抓手，促進管理效能全面提升。九是聚焦員工福祉保障，擦亮幸福南鋼人文品牌。
2025年，南鋼將重點做好九個方面的工作：一是聚焦黨建引領、黨業融合，筑牢企業發展堅實根基。二是聚焦創新變革、戰略轉型，鑄塑企業發展科創優勢。三是聚焦數實融合、智能升級，鍛造數智發展核心能力。四是聚焦精益生產、降本增效，夯實持續發展穩固基石。五是聚焦產業新質、能級提升，點燃業務增長強力引擎。六是聚焦采銷協同、價值創造，打造互惠共贏戰略格局。七是聚焦夯基提效、多維革新，推動管理質效顯著躍升。八是聚焦本質安全、綠色低碳，助力可持續發展再譜新篇。九是聚焦人文關懷、福利保障，推動共創共享品質提升。
上午，戰略運營部作《2025年公司績效考核總體方案的匯報》；財務部作《關于2024年職工福利費使用情況的報告》；科技質量部作《南鋼集團一屆一次職代會提案處理工作情況匯報》；公司工會作《關于南鋼集團第八輪集體合同履行情況的報告》；人力資源部作《2024年“鋼惠保”基金情況匯報》《四班兩運轉調研情況匯報》，就《南京鋼鐵集團有限公司員工獎懲規定》做修訂說明；紀委辦公室就《南京鋼鐵集團有限公司員工廉潔從業規定》做修訂說明。大會書面報告了《2024年廠務公開工作報告》。
下午，會議報告了南京市勞動模范推薦候選人及備選人選票情況。大會審議表決通過了相關報告和管理規定。會議報告了南京市勞動模范推薦候選人及備選人選票情況。
姚永寬就職工們關心的經營目標、產業升級、技術改造、職工收入、福利待遇、人才培養、職工發展、基層條件改善等問題做了回復。大會通過了《總裁工作報告》的決
黃一新指出，過去的一年，是南鋼發展的歷史長河中，濃墨重彩、意義非凡的一年。這一年，南鋼與中信集團開啟了和融共進的嶄新篇章，南鋼的發展動能更加強勁。黃一新代表公司黨委、董事會，向工作戰斗在公司各條戰線上的廣大干部職工及其家屬致以最崇高的敬意。
黃一新點評了南鋼2024年亮點工作：一是強化政治引領，夯實黨建根基。二是深化改革攻堅，勇擔央企使命。三是數智驅動創新，激活發展動能。四是整合資源要素，加速全球化布局。五是聚焦職工福祉，構建幸福企業。
2025年的工作思路和重點舉措：2025年是 “十四五” 規劃收官和 “十五五” 規劃布局之年，也是深化改革、推進中國式現代化的關鍵之年。全體干部職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的二十大及二十屆二中、三中全會和中央經濟工作會議精神，踐行中信集團實業 “星鏈” 工程。聚焦主業精特、產業新質、高智綠融合發展，通過戰略深化拓展產業維度，借助人工智能催生創新業態，依靠產業生態塑造新品牌，鍛造高韌性乘長新優勢，培育新質生產力新動能，為中國式現代化貢獻更大力量。
黃一新要求，2025年，南鋼全體干部職工：一要堅持黨建引領，塑造高質量發展新優勢。二要聚焦“十五五”戰略方向，培育產業新質增長級。三要立足“高智綠”融合，在傳統產業煥新發展中走在前、做示范。四要貫通“四大界面”，實現內部價值鏈和外部生態鏈無縫銜接，實現價值倍增。五要迭代組織能級，鍛造攻城拔寨、戰無不勝的南鋼鐵軍。六要深化以人為本，共建南鋼美好幸福家園。
黃一新還就職工關心的問題進行了細致解答，并表示公司將進一步增強職工的獲得感、幸福感和歸屬感，為企業高質量發展凝聚強大的內生動力。
戰鼓催征馬蹄疾，號角激昂旌旗奮。黃一新號召全體干部職工，要以求真務實、抓鐵留痕的作風，深耕每一項任務目標；以舍我其誰、勇立潮頭的擔當，攻克每一道創新難關；以洞察市場的智慧，把握每一輪發展機遇；以澆灌創新的汗水，培育每一顆數智碩果。在南鋼打造世界一流高科技企業的偉大征程中作出新的更大的貢獻。
文字 | 曹春燕 王宏旭 圖片 | 朱潤豐