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6月30日，中央廣播電視總臺財經節目中心聯合國務院國資委、全國工商聯、中國社科院國有經濟研究智庫、中國企業改革與發展研究會，在北京正式舉辦“中國ESG（企業社會責任)《2024年度ESG行動報告》”發布會。南鋼憑借環境、社會和治理方面的履責成效，上榜“中國ESG上市公司先鋒100（2024）”。

做好ESG工作是提高企業可持續發展價值的內在要求。南鋼堅持可持續發展戰略，遵行“環境友好、立業為善”的理念，踐行ESG管理與實踐。

環境保護方面，公司確立2030年前實現“碳達峰”、2050年實現“碳中和”的目標，制定“雙碳”三步走戰略，并實施“碳十條”行動綱要和六條技術路線，重點構建“N-ZERO”零碳三大體系。公司從創新綠色產品、研發綠色低碳技術、優化能源結構、參與低碳標準制定、布局廢鋼資源、綠色物流、綠色投資等多方面、多渠道踐行減碳。公司通過“有組織”“無組織”“清潔運輸”的全流程、全工序超低排放改造，超低排放全面完成后較完成前，噸鋼二氧化硫下降了60%，噸鋼氮氧化物下降了75%，顆粒物排放下降了90%。2024年4月，公司成功創建江蘇省“長流程”鋼鐵行業首家“環保績效A級企業”。

社會責任方面，公司堅持科技創新驅動產業發展，研發投入占比連續多年超過3%，創新打造以高強、耐磨、耐蝕、復合板為核心的全生命周期低碳產品；助力鄉村振興，通過捐資助學、醫療援助、消費助農等方式為定點幫扶地區鄉村振興工作賦能。自2018年以來堅持開展“星光合伙人”全國鄉村醫生健康幫扶項目；推進深層次產城融合，公司打造鋼鐵博物館、霸王山紀念館、濱江生態濕地園等一批景點，助推“工業＋旅游”融合發展。

公司治理方面，2021年，公司將董事會“戰略委員會”升級為“戰略與ESG委員會”，2023年，公司成立“低碳與能源戰略委員會”，統籌協調公司低碳與能源推進工作，現已建立覆蓋決策層、監督層、執行層，分工負責、權責清晰的ESG管理架構與制度；積極開展與利益相關方的溝通，滿足合理訴求，發起“南鋼可持續發展問卷調研活動”，以相關方重點關切作為公司重要風險和機遇，并納入公司管理決策過程。

信息披露方面，公司自2008年開始披露社會責任報告，2021年更名為可持續發展報告，已連續多年主動披露ESG信息。公司發布的2023年度可持續發展報告，參照GRI標準、聯合國可持續發展目標、上交所監管指引、央企控股子公司等指標體系，參考與響應的標準范圍進一步擴大，首次升級彩頁設計版并配套“一圖看懂”，更全面、更規范地向社會各界展示可持續發展進程。公司通過官網等多樣化新媒體平臺展示公司ESG實踐亮點，凸顯公司“綠色、智慧、人文、高科技”高質量發展特征。

公司ESG工作得到資本市場認可。標普全球、富時羅素、路孚特ESG評級均位列鋼鐵行業領先；恒生可持續發展指數給予公司“A”評級；冶金工業規劃研究院給予公司“AAA”評級；Wind給予公司“AA”評級；2024年公司首次入選《財富》2024年中國ESG影響力榜。2024年 5月31日起，南鋼股份納入MSCI指數。在最新公布的Wind“2024年上半年中國上市企業市值500強榜單（包含中國企業在境外上市的公司）”中，南鋼股份以307億總市值，位列第465名，較去年同期上升63名。

 注：數據來源Wind

展望未來，公司堅持立業向善，將ESG可持續發展作為公司的重要戰略推進，在追求企業高質量發展的同時，實現經濟、社會、環境效益的共同繁榮，為社會謀福利，為員工謀幸福，做富有責任感，與社會共生的企業！